บรรณาธิการผู้ซึ่งนำผลงานชิ้นโบแดงนี้กลับบ้าน ยังสนับสนุนให้เกิดความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตในสายงานของเขาในตอนล่าสุดของพอดคาสต์ ‘Behind the Screen’ ของ The Hollywood Reporter: “ทำไมเราถึงกำหนดมาตรฐาน 10 และ 11 ชั่วโมงวันทำงาน?”สำหรับพอล โรเจอร์สเจ้าของผลงานเรื่องEverything Everywhere All at Onceทำให้เขาได้รับรางวัลออสการ์สาขาการตัดต่อ
ภาพยนตร์เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา ค่ำคืนนี้พิเศษเป็นพิเศษเพราะเขาใช้คืนนั้นร่วมกับผู้คนหลายสิบคนที่ช่วยทำให้ A24 ได้รับความนิยม
“ทุกคนที่ได้รับการเสนอชื่อ [จากทุกอย่างทุกที่ ] ใช้ตั๋วเพิ่มเติมเพื่อรับสมาชิกลูกเรือ ดังนั้นเราจึงมีทีมงานจำนวนมากที่งานประกาศผลรางวัลออสการ์ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเมื่อใดก็ตามที่คุณเห็น การประกาศของ Everything Everywhereคุณจะได้ยินเสียงการปะทุนี้” โรเจอร์สกล่าวในตอนล่าสุดของพอดคาสต์Behind the Screen “เราไม่รู้ว่ามีลูกเรือ 40-50 คนอยู่ในกลุ่มผู้ชม”
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
หลังจากงาน Governors Ball ทีมงานก็ขึ้นรถบัสปาร์ตี้สำหรับ งานปาร์ตี้ Vanity Fair ที่ “เหนือจริง” ตามด้วยงานฉลอง A24
เขายอมรับว่าเขายังคง “เป็นดาราที่น่ารัก” เมื่อได้ร่วมงานกับนักแสดงนำหญิงยอดเยี่ยม มิเชลล์ โหย่ว และ “เป็นเรื่องดีจริงๆ ที่ได้รู้จักเธอผ่านกระบวนการทั้งหมดนี้ และเธอก็น่ารัก อ่อนหวาน และเท่มาก” เขากล่าวเสริมว่าตอนที่ Ke Huy Quan ได้รับรางวัลนักแสดงสมทบชาย “ทันทีที่พวกเขาประกาศชื่อของเขา น้ำตาก็เริ่มไหลและฉันก็ดีใจกับเขามาก”
ในพอดคาสต์ Rogers ยังพูดถึงความสำคัญของการสร้างอุตสาหกรรมที่สนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
“อุตสาหกรรมนี้ไม่เอื้ออำนวยต่อความหลากหลายที่เราพยายามจะบรรลุ” โรเจอร์สกล่าว “ฉันได้พูดคุยกับผู้คนมากมายตลอด วงจร รางวัลและฉันได้พูดคุยกับผู้หญิงจำนวนมากโดยเฉพาะที่ชอบ ‘ใช่ ฉันชอบการตัดต่อภาพ ฉันทำอาชีพนี้ แล้วก็มีลูก แล้วก็เพิ่งรู้ว่ามันเป็นไปไม่ได้”
โรเจอร์สซึ่งคว้าหนึ่งในเจ็ดรางวัลออสการ์ของภาพยนตร์เรื่องนี้ เรียกร้องให้อุตสาหกรรมนี้คิดหาระบบที่ดีกว่าสำหรับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน“เหตุใดเราจึงกำหนดมาตรฐานวันทำงาน 10 และ 11 ชั่วโมง” เขาถาม. “มันไม่ยั่งยืน มันไม่ใช่มนุษยธรรม เราต้องหาวิธีที่จะปรับโครงสร้าง ในความคิดของฉัน ในความหมายที่กว้างกว่า เพียงแค่ทัศนคติของเราต่อการทำงานเป็นวัฒนธรรม”
Everything Everywhereมาจากการกำกับคู่ดูโอ้ Daniels (Daniel Kwan และ Daniel Scheinert) ซึ่งเขากล่าวว่าทำงานเพื่อหาสมดุลนั้นให้กับทีมงานบรรณาธิการกล่าวว่า “พวกเขาใส่ใจความรู้สึกของผู้คน สิ่งที่เกิดขึ้นกับพวกเขาในวันนั้น และ [มี] ความเป็นมนุษย์ทั่วไปที่ถ่ายทอดจากบนลงล่าง ‘เราจะฟังคุณ เราจะไม่ให้ความสำคัญกับภาพยนตร์มากกว่าตัวบุคคล บุคคลนั้นมาก่อนเสมอ’ “
ทุกสิ่งที่ฉันทำมีความสำคัญไม่ว่าจะสำเร็จหรือไม่ก็ตาม เพราะในทุกสิ่งที่ฉันทำฉันได้พยายามอย่างเต็มที่แล้ว ฉันพยายามเสนอสิ่งใหม่ๆ ให้กับผู้ชมเสมอ ฉันได้เรียนรู้ว่าคุณต้องคิดเกี่ยวกับงานของคุณและเกี่ยวกับแนวคิดใหม่ๆ ให้คิดอยู่ตลอดเวลา ฉันอ่านหนังสือการ์ตูนมาก ฉันชอบหนังสือการ์ตูน ดังนั้นฉันจึงพยายามจับแรงบันดาลใจนั้นและพยายามสร้างความแตกต่างจากสิ่งที่ฉันเห็นในการ์ตูน แต่ทำให้ดูเหมือนจริงบนหน้าจอ นั่นคือที่มาของแรงบันดาลใจแรกเริ่ม
คุณยังเป็นที่รู้จักจากทักษะในการระบุผู้มีความสามารถ คุณมองหาอะไรเมื่อเลือกร่วมงานกับผู้สร้างภาพยนตร์รายอื่น
ฉันจะไม่พูดถึงบุคคล แต่ฉันสามารถพูดได้ว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับทุกคนคือความไว้วางใจ คุณต้องหาคนที่คุณไว้ใจได้และคนที่จะไว้ใจคุณและแนวคิดที่คุณต้องการให้พวกเขามีส่วนร่วม ฉันอยากจะบอกว่าสิ่งที่ฉันชอบมากที่สุดเกี่ยวกับการสร้างภาพยนตร์คือการสามารถตำหนิผู้คนและหลีกหนีจากมัน แต่ความจริงก็คือฉันเป็นเผด็จการที่มีความสุขในกองถ่าย ฉันเป็นผู้รับผิดชอบ แต่ฉันเป็นของแท้
คุณช่วยแชร์ความคิดของคุณเกี่ยวกับฉากภาพยนตร์ฮ่องกงในปัจจุบันได้ไหม อะไรเป็นกำลังใจคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
credit: ronaldredito.org
cheapcustomsale.net
trinitycafe.net
faultyvision.net
luxurylacewigsheaven.net
norpipesystems.com
devrimciproletarya.info
derrymaine.net
tomsbuildit.org
taboocartoons.net
